互联网公司进入教育培训市场,会产生什么影响?

时间:2020-04-18 12:34 作者:佚名 分享到:

教育领域是永远的朝阳,他几乎是任何一个时代的必需品,而在线教育还具有地域突破性和空间不受限性,这次疫情将线下教育大部分停摆也使得线上教育成为临时替代品,但是大量的日活和巨大的商机已经足以彰显这个领域的巨大潜力。

关于在线,不少作者已经从资本运作角度分析了,这是一个易获利高回报的市场,而从我一个竞赛教练的视角看,这个市场其实是非常空缺的,还有巨大余量允许大量资本进场。

其实我在另外一个回答也提到过,线下教培机构都面临一个天花板问题,就是一个名师的极限影响力和待遇会被线下机构限制,这个时候传统名师往往选择跳槽自立门户,也就导致了各地区教育机构琳琅满目,群雄并起。

同时,教育机构也有其特殊性,提供服务的老师是特殊的个体,换句话说你到顶级教育机构也有可能遇到一个差老师,差机构也会有顶级老师。就这样,口碑在这个领域起到不可磨灭的作用。这点给群雄并起提供了极大的条件。

这时,线下机构的大头,有两种选择,一是坚持名师差异化,保障自己老师各个是名师。二是扁平化,将老师培养成制式机器,尽可能提供平均化服务。

名师是有限的,大家也可以在市场观察到哪种更为主流,现在大家也看到了教育行业的特殊性,无论你做多大的公司,授课这个过程往往都是一个人来完成的,而且教育这件事情是一个强反馈过程,不像一起开发一款软件,大家可以团队协作,实现1+1=2。教育的话往往只能备课,但是如果备课就能实现1+1=2,那大家也不必疯狂选择名师了。(笑)

回到在线教育,上面所讲的线下的天花板在线上就不容易出现,第一是你的影响力从扩大了很多倍,同时在薪资待遇方面也不容易达到天花板,从学生层面,也能接触到原来一线城市才有的顶级师资。更重要的是,网上名师是有口碑而且是相对透明的,具体到某个特定的老师而不是机构,也能够给顶级师资动力不断去改善升级课程,而不是想办法往管理岗走。使得真正的顶级师资成为教育核心而减少精力于其他事情。

互联网公司进入在线教育领域其实是必然的,他们掌握了平台技术,引流运营技术,进入到一个百分百强需求领域不是必然的嘛。但是,现行的所有互联网企业所做的都是在将线下课程往线上搬运的过程,他们还没利用起在线教育的真正核心,个性化和定制化。当然现行阶段对他们来说是试水阶段。当哪天大厂开始以对标顶级码农的薪资开始招聘顶级师资的时候,整个在线教育行业才算真正进入红海期。

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